Нововведения относительно того, что спорт в организации теперь относится к охране труда ошарашило многих…работодателей. Как и обеспечение охраны труда, спорт так же должен будет финансироваться за счет предприятия, что конечно же не устраивало организации, в первую очередь. В связи с этим решено было внести поправки в действующее законодательство относительно оплаты фитнеса работникам.
Смысл данных поправок в том, чтобы снять часть затрат по обеспечению работников абонементами для занятия спортом с работодателя и перенести их на государство и на самого работника. Причем компенсация планируется выплачиваться ни работодателю, а самому гражданину, изволившему приобщиться к спорту.
В Трудовой кодекс РФ планируется внести новую стать 188.1 «Компенсация расходов работника при занятии им физической по
...
Читать дальше »